为什么策画院的就业强度大、待遇不高却没人“

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所属分类:设计院
Tag:  设计院你好,我在一家国有性质设计院从事结构设计工作6年,如今已到而立之年,今年准备辞职去房地产设计管理部。 设计院工作环境,整体而言还算不错,稳定、整洁的办公室让逼格同比
为什么策画院的就业强度大、待遇不高却没人“

为什么策画院的就业强度大、待遇不高却没人“

  你好,我在一家国有性质设计院从事结构设计工作6年,如今已到而立之年,今年准备辞职去房地产设计管理部。

  设计院工作环境,整体而言还算不错,稳定、整洁的办公室让逼格同比在工地奋斗的同行高出不少,但同时令人尴尬的是体重年年在涨、头发越掉越多、加班强度让人恶心。你提到的设计院工作强度大这一点不假,我们经常十二点以后下班、经常夜宿办公室。我从事的结构设计,更是压力很大,因为现场一旦出问题,十有八九和结构有关,这里的问题不是说房子倒了等要命的梗,而是些类似于图纸上的小错误、现场按图施工后发现错误了,这时候你就得等着挨屌。有人说,你难道不能认真点,不就可以避免么,其实不然,中国所有设计院十有八九都靠走量、设计费收得贼低、设计周期也很短,根本容不得你思考,脑力出来的上百张施工图,怎么会不出错呢,而且现在的图纸审核、校对都是领导名字,他们有什么时间看图。说到此处,希望同行多给干设计的朋友一点犯小错误的空间。

  最后说说设计院的人怎么不改行,还成天乐此不疲。其实大家、至少很大部分人是想转的,问题在于转行你能做什么?设计做久了,话都不会说了,这是很多设计师的共性问题,只能解决图纸以内不出三尺的问题。你让他去协调各方关系、让他上桌把哪个领导灌好、让他谈个什么项目等等,都是不行的。出于交际能力的限制,在一定程度上这些当年拿着一等奖学金、高学历的佼佼者,已经和社会脱节、与金钱无缘了。而这部分人的命运与归宿,谁又能说得清楚。

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